慎也 最佳支持奖颁发给为公司发展提供最大支

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最佳新人奖 竹下翔（媒体与解决方案部内容总监） 竹下翔 最佳新人奖颁发给新员工中最活跃的成员。 竹下在没有任何正式媒体编辑经验的情况下加入公司，但却成为了《轻松家庭膳食指南乐田先生》的主编。我上任第一年，销售额就增长了33倍，成为新媒体发展的新成功故事。 人们 男人 没有经验如何实现自己理想的职业？加入公司一年内被选为产品经理的原因 2023年12月22日 最佳成长奖： 坂东春香（汽车行业DX部门销售） 阪东春花 最佳成长奖颁发给为公司成长做出最大销售贡献的会员。 阪东在这半年中以压倒性的业绩领先销售部门的销售。 合同率等主要KPI均取得显着成绩，车辆销量也取得了压倒性的成绩。



人们 男人 你注意到顾客心动的那一刻吗——一位从汽车零知识崛起的 Whatsapp 号码列表 顶级销售员的心得 2023.09.11 最佳工程奖： Shoto Kudo（公司总部工程师） 工藤翔人 最佳工程奖颁发给构建了为公司带来最大价值的系统的成员。 工藤是人工智能生成利用部门的经理，在公司内部大幅提高生产力方面发挥了积极作用，包括开发语音转录工具。 他还因其利用工程师的视角对业务推广做出的贡献而受到认可。 团队 组织 目标是内部运营减少30%！引领尼罗河一代AI应用的“GAl Lab”是什么？ 2023.09.25 最佳创意奖 今村和世（汽车工业DX事业部公共关系） 今村和世 最佳创意奖颁发给为公司创作出最优秀的策划、内容、设计等的会员。




今村负责 Karmo-kun 的公共关系，这是一家提供大量私家车优惠的公司。 2023年1月，卡莫的业务在期待已久的商业节目“WBS（世界商业卫星）”上进行了专题报道，信息节目“NEWS It”介绍了公司内部ChatGPT的使用，我们还展示了提高我们意识的行动。商业。 团队 组织 “1+1+1”创造的价值比3更多。公共关系努力最大化集团协同效应 2023.05.30 最佳支持 奖浅田真也（公司总部企业管理部经理） 阿西达持的会员。 “新收入确认准则”是会计领域的一大主题。 作为业务管理部门的经理，阿赛达在申请的第一年就顺利完成了最后一个财政年度的工作，同时还领导了企业规划和会计财务的组织重组。 最佳团队奖 DX 及营销部 营销及销售部 DX 和营销部门 营销和销售部门 最佳团队奖颁发给部门或项目中最成功的团队。 DX&营销部的营销部门尝试了各种营销和公共关系措施，导致有效的商务谈判次数和接到的订单数量增加。