如今团队中的相互尊

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任务是了解您在所提供的职位上的效率如何。抬高自己贬低同事事实上在面试过程中你是在推销你的经验和技能所以展示你最好的品质并描述你的成功是很正常的。然而现在越来越多的人开始看重所谓的跨职能互动即团队合作的能力。公司架构变得越来越复杂不同部门的同事在工作上也越来越依赖彼此。重发挥着重要作用。不要强调你最重要的。